一就业方向工程咨询公(🚜)司占比约35%,负(🎂)责工程量清单(📯)编(🐚)制招标控制价制定及结(jié )算审核(🎟)等工作2025年新基建政策推动下,轨道交通城市更新项目需求增加,咨询公司(💚)用人(🗜)需(🌋)求持续(🔞)增长施工(🔐)单位约30%毕业生进(🥦)入中建中铁等企(⏭)业,从(cóng )事项目成本控制变(🥇)更签证管理2024年住建部要(🛺)求提升数字化管理能(🏧)力,掌握BIM技
招(zhāo )聘岗(gǎng )位8桥梁工程精算(🌨)员 岗位要(🌵)求 熟悉桥(qiáo )梁(⛅)工(🙅)程量(📲)清单计量(😘)原则,并根据要求对协助项目完(♍)成施工图工程(chéng )量(🏀)清(qīng )单编制工作 参与(🍛)桥(🌷)梁工程图纸(zhǐ )审核,熟悉道(dào )路工程(😣)(chéng )施工方案,并及时纠(❗)正相(🔰)关问(wèn )题(tí ) 对(🉐)编(💣)制(🚜)的施(shī )工图工程量(liàng )清(⏩)单进行(🎏)交(jiāo )底并(♍)进行(🉐)全(quán )过程动态管理 定期到项目(📌)进(🐈)行(🆗)过程跟踪检查,核实施工图工程(chéng )量与实际工程量的偏差(chà(🐮) )情(💕)况
专业技(jì(🍎) )能(💔)需(🕊)能读懂施工(gōng )图纸,熟悉施工合同(tóng )条款及相(xiàng )关法(fǎ )规(🈂)法令(🌃)必须熟悉工程量清单计价规范及市场报(📈)价,并能据此编制预算结算(suàn )及进行工料分析要了解工程(🙉)(ché(💢)ng )成本(🌑)控制成本分(🦏)析(xī )及招(💄)投(🍲)标(🍗)流程,并能在投标(biā(⏸)o )阶段提供预(yù )算(🦄)报价需熟练使用Office等(🐗)办公软(🏒)件,部(🗽)分岗位可能要求掌握专业(🐾)造价软件(🌆)还(hái )需具备编制材料(liào )总(🏎)计划(⛪)
岗(gǎ(🍙)ng )位1造(zào )价工程师 岗位职责负责工程(🏞)商务投标管(🐨)理(lǐ ),熟悉工程量(liàng )清(⛑)单与计价体系,熟练操作(zuò )造价软(🍺)件完(wá(⛅)n )成工程造(🌕)价类工(🗣)作(zuò(🆘) ),具备施工(🍤)单(🕤)位及造价咨询单(⤴)位复(⤵)合经历者优先英语(🚻)作为工作语言,支持国际项目沟通(🔃)任职资格大专及以上学历(🎬),路(👡)(lù(🔃) )桥(qiáo )工程造价及相(xiàng )关专业,持造价工程(👣)师证者优先3年及以上(shà(🌛)ng )工程(chéng )造(zào )价经验(🌁),有
旗(🥫)下拥有唐山星(✉)(xīng )原资(🎿)产评(píng )估(🎦)有限(🌻)公司(sī )河(hé(🏡) )北(⛳)星(xīng )志(zhì )房(🔚)地产评估有限公司(🌻)(sī )等子公司(💁),可提供项(☕)目(👧)投(🔻)资(zī )实施方案编制(zhì )可行性研(yán )究(👚)报告审核工程量清单(🚶)编(biān )制跟踪审计资(🏏)产评(píng )估等全链条服务(👴)二招聘岗位(💉)及职责岗位名称造价(jià )专业人员岗位职(🐛)责技术性工作整理(lǐ(🦓) )图纸审(👘)查意见,制定(🤔)踏勘(kā(🚛)n )计划(⏸)并汇总结果(🧑),统计专业数(shù )据及(💑)复审问题
中卢国际建(📈)筑工程有限公司正(🃏)在非洲卢旺达进行海(🍒)外(wài )招聘,招聘(👔)岗位包括造(🚒)价工程(🍚)师和商务岗(gǎng ),面向施(🔝)工经验丰富(🈂)的(de )建筑人才(cái ) 以下是具体岗(😮)位信(xì(💏)n )息及要求岗(gǎ(🕛)ng )位1造(👺)价工程(🚧)师 岗位职责负责工程(🧕)商(shāng )务(wù )投(🛶)标管理,熟悉工程(🌚)量清单(🏛)与计价体系,熟(shú )练操(cāo )作造价软件完成(chéng )工(🐽)程造价类工(gōng )作(zuò ),具备施工单(🌎)位及(jí(🆘) )造(〰)价(🌝)咨询单位复合经历者(zhě )优先
尽量考取造价员(📨)资(🍠)格证书,这不仅是专业能力的证明(🥜),也能(🕜)(né(➡)ng )显著(🎡)提高就业(♍)竞争(🈁)力三制作专(🏓)业简历(lì ) 准备一份突出专业背景实习经历项(🧞)目经验的简历附(fù )上预算编制工程量清(qīng )单等作(👑)品(🐷),以展示(⬆)个人能力和(hé )实际(🏢)工作经验四(sì )多(🚉)渠(🤨)道(😕)寻找招聘信(💿)息(😓) 在线招聘网站在智联招(❎)(zhāo )聘前(qián )程无(🎻)忧猎聘(pìn )网等(🍵)招(✝)聘网站上搜(sōu )索造价员
不(bú )同类型造价岗(🆗)位薪资有差(chà )异(yì ),造价工程师(🐹)(shī )安(🚑)装市政水(🤧)利等薪(xīn )资8千 1万,造价项目经(jīng )理1 本(⏳)科平均薪资约(yuē )88K,1 元,整体薪资水平具有(🏆)一定竞争力工(gōng )作职责(⏰)方面主要与委托方对接项目需(🎙)求,审核图纸进(🚧)行工程量(liàng )清(qī(📊)ng )单控制价编(🔫)
对智能化招标(biā(⏮)o )文件进(❣)行技(🍊)(jì )术分析(xī ),拟定投(🤹)标(🛸)技术策略,编制投(tóu )标技术(🍙)文件(jiàn )工程量清单(🔌),负责投(🌔)标文件的统稿(gǎo )完成项目(✳)方案细化施工(gōng )图深化设计技术交底编制项目设(🏢)备技术规格(gé(🐰) )书作业指导书等(děng )对智能化业务的售(🚘)前技(👏)(jì )术支(zhī(🚓) )持(chí )福(fú(🚃) )利待遇年薪1015万购买五险(📘)一金提(tí )供加班补贴高(🕥)温补贴(✡)(tiē )组织年度体检三
工作经验(yàn )需具备38年土(tǔ(🥌) )建(🆙)预算的相关工作经验,并持有一级注册造价(⛹)师(shī )资格(🌮)这(zhè )一条件体现了公司对求(⬇)职(zhí )者(zhě )实践经验和专(zhuān )业资(zī )质(👊)(zhì )的重视(👴)(shì ),有助(✏)于确(què(💉) )保(🚢)项(xiàng )目的高质量完成(🍟)技能要求(qiú )熟悉造价(💪)咨询工作流程,具备较(jiào )强的软件使用能力,能够独(dú )立完成(chéng )单位工程预结(jié )算及工程量(liàng )清单这一要求强调了(🖋)求(🛹)职者在实(🔑)际操作中的
2 法律(🧚)法(🕝)规(📐)与标准(zhǔn )规范工(💝)程(🧓)造价涉及(jí )到(🏖)众多法律法规和标准(zhǔn )规范,如建设工程工程(🐿)量清单计价(jià )规范(fàn )建筑
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